“虽然利润被‘揩’掉肯定会心疼，但是搬场工为上海的经济发展做出了应有的贡献，只要公司还有盈利，就算赚得再少也要给他们发高温费！”大众搬场公司经理杨海峰昨天这样对记者“表决心”。
大众搬场公司算得上是全市“第一家”响应提高高温津贴标准通知的民营企业。7月4日高温津贴标准调整通知下发的当晚，公司领导班子立马开会讨论。第二天一早，公司全体职工就都知道了“每月200元高温津贴，4个月共800元”的好消息。而第一笔6月份的高温津贴，将在本月15日发工资时补发。
大众搬场能做出这个决定实属不易。搬场行业的生存困难已成“共识”，即使是像大众搬场这样的行业“老品牌”，每年所得利润也并不多；加上现在大批假冒的“大兴公司”以及一些以降低服务标准、低价竞争的正规搬场公司，企业的生存环境变得越来越艰难。杨海峰算了一笔账：大众搬场公司近300名职工，以每人夏季800元的高温津贴计算，公司需要为此每年多付近20万元。“从7月1日开始，外来务工人员统一纳入本市城镇职工社会保险范围后，我们还要逐步帮公司的外地员工把‘综保’转为‘城保’。我们公司75%以上都是外地员工，这一转每年又要多付七八十万元。”
杨海峰坦言，高温津贴标准提高后，企业的生存会越来越难，但我们还是要不折不扣地实行这一政策。“搬场是特别辛苦的工作，尤其到了夏天，对抗高温几乎成了搬运工最大的考验，所以高温津贴完全是他们应得的。”据介绍，大众搬场公司一直以来严格按照国家政策经营，职工除了100%享受综合保险外，公司还给外来人员提供装有空调的员工宿舍、食堂，保证职工享受最基本的福利。也正因为如此，大众搬场的职工能够尽心尽力工作，不断提高服务质量。多年来，包括世博会等本市重大活动的搬运任务中，都有大众搬场员工辛勤的汗水。
来自安徽的王存军是在大众搬场工作12年的老职工了，他乐呵呵地告诉记者，正是因为公司一直以来都为他们着想，他才能12年来不离不弃地在这里工作。30岁出头、来自甘肃的张东东说：“我们的工作虽然苦，但能享受到应得的待遇，这样我们工作得也开心。”
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